我的公司在深圳**，因公司老板自己在惠州市新建了厂房，可能会在7，8月份搬到那边去，过完年的时候，他已经将部分机器搬到那边去了，已至有些人过完年来上班，连机器都不在了，公司就要他们愿意去的就去，不愿意去的就立即辞职，他们那些人就辞了。公司跟我们都已两年没有签订过劳动合同了。在2010年元旦时签过，只有一式两份，根本就没有给我们一份。而且合同全部被公司拿了。是签订的一年的。我现在我们也快要面对此问题，请问我不过去的话，该采取什么样的证据，才能获得经济赔偿？或者以什么样的名义才可以告公司呢？
劳动纠纷
2012-04-24 17:43:00
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你好，答复如下：
1、公司搬迁，你不愿意去，公司要支付经济补偿金；
2、公司未签合同，要支付双倍工资。
如有疑问，欢迎来电详细咨询。 -
搬迁到深圳以外地区如不愿前往可要求补偿，可来电详细说明免费解答
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可以提起劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资及经济补偿金，可联系我办理劳动仲裁事宜，费用从优。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
