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律师,您好,请问产假期间我单位未发放工资,而是等社保中心报销了我7422元(生育津贴6612 营养费810)后,把这钱给我,而我实际工资是2300,但单位在社保中心就按照南京最低基数1794给我交的,请问我能跟单位要我的2300*4 810=10010块吗?我们单位给社保中心作账都是按照1794块来做的,所以我只有没有银行转账的流水证明我工资是2300
劳动纠纷
2012-04-25 15:42:16
共有5位律师解答
产假期间的工资是正常发放,与生育津贴是两回事。协商不成,可申请劳动仲裁。
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可申请仲裁。
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