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本人于2008年五月三日入职广东中山一家公司，当时并未签劳动合中，也未办理社会保险，到2008年10月公司才交纳社会保险，我可以根据新劳动合中法第三十八条和广东省广东省社会养老保险条例（l998年11月1日起施行）的规定解除劳动合同并要求经济补偿吗

劳动纠纷

2012-04-22 22:19:41

可以的，以单位拒绝补交社保为由解除劳动合同，按照工作年限支付经济补偿金。
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