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我在酒店工作十九个月.月工资是1500.请问酒店解雇我要赔偿我多少钱

劳动纠纷

2012-04-23 09:45:10

应该支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果属于违法解除劳动关系，需按工作年限，每满一年支付两个月工资。如需法律帮助，可来电咨询。
要赔你四个月工资、
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被公司辞退工资是离开时结算吗

请问公司解雇我需要付我多少补偿费，我在公司工作两年零7个月，

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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我在工厂工作了八.九年，现在无理开除了。请问该赔多少钱给我，

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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犯罪未遂的构成要件是什么

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请问，在公司六年了，工资按月2000元算，公司现在劝退我需要

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我在一公司工作了两年四月，我每月工资3300元，今天公司要解

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

我在酒店上班十个月了,酒店无故辞退我,按

你好，如果签订劳动合同，需支付一个月的经济补偿。

酒店要劝退我我工作了6个月怎么要求赔偿

可来电详细解答。

我被酒店解雇

可申请仲裁。

现在我们公司是淡季，员工必须强制休假，不支付工资，合法吗？

可以申请劳动仲裁维权

公司解雇，属于合法吗？

您具体想问哪个行为违法？是投诉行为？还是公司拖欠工资的行为

如果他继续工作，协议应该怎么写？

员工自身有病与公司无关，继续上班，按照病历来写

工作一个月被雇主解雇，能要求中介退还部分中介费吗？

你好，可以去劳动局部门申请劳动仲裁主张赔偿

没提前一个月说要离职，老板说我是自动离职

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

请问湖北省武汉市东湖高新区的产假是多少天呢？

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。根据法律规定，女职工生育享受98天产

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法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法

被迫离职，怎么申请补偿？

被迫离职有权要求补偿。操作包括：1. 收集证据，如解雇通知、工资单等。2. 与单位协商，提出补偿要求

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