因为在活多的时侯叫他加人，他不加，在没有活的时侯他加的比我们愿来还多几个。这些人是来取带我们的。
劳动纠纷
2012-04-24 17:49:03
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可以要求签长期合同，但已有矛盾，以后工作不好干，可以要求赔偿每个人一年左右的工资，但要有在单位干活的证据
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你好，如果单位在违法辞退你们的情况下，你们可以获得赔偿，并且可以申请仲裁要求支付双倍工资等一系列项目。
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