我第一天上班实习把右手手指弄断了一小节,现在厂里把我送到医院,并把住院费交了,家属照顾有生活补助,我想我这个情况可以找厂里赔偿吗?
-
你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
-
工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定
-
据你所述可以认定为工伤 ,你可以向单位要求赔偿!!
-
先申请工伤认定。
-
属于工伤的,应当申请工伤认定再做伤残等级坚定的,费用据此计算。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
-
可以进行具体鉴定。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。