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我在原单位一直没上班，现在企业改制，要求我上班或离职，请问离职有补偿吗？有什么相关规定吗？

公司企业

2012-04-21 21:31:02

你好，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
有补偿，具体咨询当地的劳动部门。
应当有补偿。
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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广西道森律师事务所

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看具体情况

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可以与律师进行具体的咨询。

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