我是一名企业的门岗，单位其他岗位都有工龄工资，而我们岗位因为是最低工资800元，所以没有！企业的工龄工资是企业给员工的福利待遇，它体现了员工对企业贡献的积累和新老差别！我30多年的工龄和只有几年工龄拿一样的最低工资合理吗？
劳动纠纷
2012-04-20 20:56:40
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