我在单位里摔了，把脚扭伤了，后来单位的同事陪我去医院看，都是自己付的医药费（部分是医保卡上扣除的），花了总共一百多，医生叫我在家休息2周左右，请问我自己该怎么保护自己的工伤权力，医药费该怎么办？
劳动纠纷
2012-04-20 16:27:54
共有2位律师解答
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申请工伤认定，之后做工伤鉴定，要求单位承担相应的医药费和停工留薪的待遇。
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（五） 停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
医药费和上述停工留薪，如果公司购买了社保就由社保赔偿，公司没有买社保有公司负责！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
