我的工作是负责生产计划安排，一次在下班后（晚上9点半左右），因公司两班生产，生产人员打电话说物料用完了，然后我告诉他们生产其它的产品，而计划中的产品（构成件）因为没有生产造成第二天（组装件）生产断线了。第二天因为身体不适让家人帮忙请假并没有去上班，领导开始没有同意，并说我违反劳动纪律，很是郁闷。 需要说明的是：我是计划组带班，物料管理是另外一个组进行管理，在排定生产计划时我已确认物料够用。 我觉得这件事上我没有违反劳动纪律，所以想了解下，本人是法盲，想知道这件事在劳动法上来讲，我违反劳动纪律了没有？谢谢！
其它综合
2012-04-20 22:05:13
共有3位律师解答
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先看公司制度是怎么规定的，就知道了
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结合单位规章制度确定
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要看单位的规章制度是什么。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
