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公司只有部分人买了社保,而且还是些公司骨干,听说公司跟劳动局关系搞得很好,估计投诉了也没有用。之前签过劳动合同,但未到劳动局备案。

劳动纠纷
2012-04-19 22:24:42
共有7位律师解答
  • 申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。相关法规:根据《社会保险法》第五十八条的规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  • 如果无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
  • 可以仲裁维权
  • 你好,你可以申请劳动仲裁。如需帮助,请电话联系武汉裴律师
  • 签订劳动合同,缴纳社保是用人单位的法定义务,可以申请劳动仲裁,争取合法权益。
    __武汉知名律师谢威,为您提供专业、诚信的法律服务。
  • 你可以依法主张经济补偿金和赔偿金,未签订合同的双倍工资,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依法提起仲裁主张权利!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师。
  • 你可以要求补缴社保 和要求经济补偿金
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