做了两个月，当时用人单位跟我说了早8点晚8点，不包吃住，后来感觉很辛苦，再加上，老板只知道批评员工，且店里的事情都要做，我4.3日就跟老板说了，我5月份要回家，老板也说到时候安排，至少也要等到另一个同事考完试，现在那同事也考完了，我想提前走，这样做合理吗？
劳动纠纷
2012-04-18 19:56:58
共有3位律师解答
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你好，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法规：劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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是否在试用期内？试用期内提前三日通知单位；试用期满后提前三十日书面通知单位即可解除劳动关系。如果单位存在违法行为，如未依法缴纳社保等，你也可单方解除劳动关系，即时离开。
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1、如在试用期内提前3天就可以申请辞职的；如没有在试用期了，则提前30天可以申请辞职的。如单位存在严重的违法行为的，可以直接离开的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
