我从去年2011年三月进入公司上班，11月份到北京培训产生了2800元的费用，和公司签了外派资质培训协议书，现在是2012年4月份了，我想辞职，外派资质培训协议书写了培训费用小于等于1000元，帮公司做1年，1000元~2000元帮公司做2年，2000元~3000元做三年，在这种情况下，我要交违约金吗？这做了一年多了什么保险都没上，就是拿工资。。。
劳动纠纷
2012-04-18 06:59:46
共有2位律师解答
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咨询者你好：要交违约金，但是可以和社保进行冲抵。
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申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
