一九九六年因工作调动,调到成都高薪区某一单位任驾驶员,我在高薪区这个单位工作了半年,这半年中管我们驾驶班的队长对我以队长职务之便公报私仇停止我的工作,当时我年青又不懂什么劳动法,就一气之下就没有到单位上班,就这样离开单位,但是单上并没有一个领导找过我谈过,就被单位以矿工自动离职就把我出名了,说我矿工我承认,但是说我自动离职我觉得没有道理,因为我并没有写过自动离职报告,开除我也任何通知,通告。
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你好,需要看单位的规章制度是否有对矿工多长时间算作自动离职的规定,且你签字了该规章制度,或者公司是否作出离职通知送达你。
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你好,要看你们合同中规定离职多久就除名,如果不服,可以要求劳动仲裁,如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。
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取决于单位对你做离职的除名处理后,有没有书面或公告送达送达处理决定。
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你好,你本身是存在过错的。如果单位主张矿工几天视为自动离职,那你是算自动离职的的。
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你好,需要看单位的规章制度是否有对矿工多长时间算作自动离职的规定,且你签字了该规章制度,或者公司是否作出离职通知送达你
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可以进行仲裁/
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。