我有个朋友 在一家工厂工作了近一个月之后 ，老板将有询问过他的意见将他调离了原来的岗位 ， 朋友提出辞职， 老板当时就说什么时候有空就去结工资， 但过了几天 我朋友出于礼貌想去结工资的时候给他打了个电话， 他又说等到这个月20号的时候再给结 ，之后再给老板打电话一直就是通话中，没办法只好发短信，可是这时候那老板又说这个月20号只能给他结3月份的工资，4月份的那几天要等到下个月20号才能结。老板的这种做法我恨不能理解，如果我朋友还在那工作，那么这个做法是正常的这我知道，但是人家已经辞职了，那么工资还是要像单位的员工那样结吗，不应该是一次性结清的吗？单位的这种做法算不算是拖欠工资呢
合同纠纷
2012-04-17 20:33:57
共有2位律师解答
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你好，离职当日应当结算清工资，到劳动监察大队投诉。
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工作交接后即时结算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
