法律咨询
员工每月规定休息四天，但员工每隔两天就休一次，工资应该怎么发放
其它综合
2012-04-18 09:07:24
共有2位律师解答
你的公司是否实行是运转班，但员工每月只规定休息四天是违反劳动法的，
你好，按你公司的规定发放
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业员工旷工的处理规定
13618
我们一个月2800，然后休息两天，平均每天工资怎么算
工资计算方法：<br /> 日工资=月工资收入÷月计薪天数；<br />
人咨询过
继续咨询
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
嫖娼被骗该怎么处理
01:14
2345
收养孩子如何休产假
民法典
743
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
月工资3500元，每月规定休息二天，如果我只做了半个月，休假
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
禁止结婚的条件有哪些
结婚条件
因公司原因休息，大概一个月休息10来天，工资应该怎么算。老板
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
每月工资7000元，每月休息4天，13号，休息2天，工资怎么
工资计算方法：<br /> 日工资=月工资收入÷月计薪天数；<br />
人咨询过
继续咨询
这种情况怎么处理
应当是首先分割一套房子的二分之一给你，剩下的一套半由你跟他们继承。
人咨询过
继续咨询
那天我在回家路上看见一辆交警车尾号为9023在追一辆吊车，导
你咨询这个问题的目的是什么，提高点击量吗？你到底是哪一方！这个问题法律规定的十分清楚，除非特殊情况，
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
现在怎么处理
可以依法提起诉讼。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
我的一个朋友在开车时被人打伤，被鉴定为轻伤（偏重），他该咋办
如果是公诉，就提起刑事附带民事诉讼；如果是自诉，就准备材料向法院起诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1190
产假工资发放申请书
财会
324
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书（格式）
财会
324
加载中
