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请问在休完产假之后进入哺乳期,但没有到公司报道,属于旷工吗?
民事相关
2012-04-13 21:44:08
共有4位律师解答
请假应当履行正常的手续。具体是否要亲自去公司是内部规定和管理情况,至少要电话请假并请人代办手续。
应当履行正当的请假手续,至少要在公司允许的情况下委托别人代办。
无正当理由不去上班,属于旷工。
属于旷工.
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