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我们单位是私营单位,原来只给员工买社保没有该买住房公积金,近期老板打算给在公司年限比较久的老员工购买住房公积金,也算是一种特殊的福利吧,但是不知道这种做法即同一个公司的员工一部分购买了住房公积金,另一部分又不够买的做法是否合理,是否存在什么劳务方面的风险,特此请教

公司企业
2012-04-14 15:37:55
共有8位律师解答
  • 你好,公积金不是强制购买,公司做法是可以选择购买的,公司做法是合理的,如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
  • 住房公积金属于福利待遇,没有强制规定必须购买。如果其他员工以同工不同酬仲裁单位,会存在败诉的风险。
  • 你好,住房公积金都需要购买,不区分新老员工。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
  • 你好,据合同约定办,如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
  • 住房公积金不是强制购买的。
  • 公积金根据你们之间的劳动合同确定。协商不成的,直接提起劳动仲裁。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
  • 不合理,需要给所有员工购买住房公积金
  • 可以进行具体了解。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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