我同事工伤了,在家休养。平时每个月公司都会有一定的伙食津贴和路费津贴,这些津贴都是靠每个月使用后的发票报销而来。请问,他休假期间可以享受吗?
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1、因为这些津贴都是靠每个月使用后的发票报销的,所以这部分不是工资待遇,该名员工可以不享受伙食津贴和路费津贴。2、但他可以享受工伤待遇,即工资待遇不变。3、如果不是工资组成部分,休假不产生路费和伙食津贴,扣相应比例的伙食和路费津贴是可以的。
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看这些津贴的条件。一般是有的
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停工留薪期间的工资福利待遇:不变(一般不超过12个月)
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可以享受的
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你好,可以享受,发生劳动纠纷的,建议向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁。
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要看公司的员工守则的规定。
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工资福利不变。
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单位应当照常支付相应的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。