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您好!我是96年进入A公司,02年-08年签的劳动合同。05年A公司安排其关联的B公司给我交了社保,工资仍然由A公司发放。从09年起又安排和B公司签了劳动合同至今,社保依然由B公司交,工资依然由A公司发放。请问,我96-04年这9年的社保超过时效了吗?我可以要求补缴吗?是要求A公司还是B公司呢?

合同纠纷
2012-04-13 14:50:22
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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