一、被告**客运汽车站有限公司支付原告魏**经济补偿金2680元。于本判决生效之日起十日内付清。 二、被告**客运汽车站有限公司支付原告魏**春节加班费540元、中秋节加班费257.93元、周六、周日加班费2760元，春运期间加班费2400元、平时加班费4680元，合计10637.93元，于本判决生效之日起十日内付清。 三、被告**客运汽车站有限公司支付原告魏**低于最低工资差额840元。于本判决生效之日起十日内付清。 四、驳回原告魏**的其他诉讼请求。 如果未按本判决制定期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取5元，由被告**客运站有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费。
合同纠纷
2012-04-13 11:24:01
共有1位律师解答
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社保归社保局管。你这份属于判决书，不服可以上诉；生效判决后可申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
