你好，我在公司工作了4年半，签定了无固定期限合同，现在公司以严重违反公司相关规定和制度对我予以解聘，给了我解除劳动合同书，但是我未签字，现在公司通知我去办理离职手续，我办完离职手续后可以申请劳动仲裁吗？我能获得赔偿吗？
合同纠纷
2012-04-12 17:32:54
共有3位律师解答
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只要你对单位解除劳动合同的行为 不服 就可以申请劳动仲裁的 就是否给予你补偿 关键看单位的与你解除劳动关系 是否符合法律规定 不符合的话 你可以主张要求继续履行合同 或者 主张支付最多4个月的经济补偿金
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你好，劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
