我是一个合同工人 在单位上了15年班 就签过一个5年合同 现在公司岗位减人 我下来了 到劳资报道 有地方在给安排 在没岗位期间说不给开工资 叫自己交养老保险 请问这是合理的吗？ 说要和我们解除劳动合同 请问可以解除我吗
公司企业
2012-04-11 23:59:23
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律师解答共有1条
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你好，这是不合理的，你可以要求赔偿的，没签合同的，可以要求二倍工资赔偿
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