我想咨询一下。我在台湾人开的皮革制品公司的一家门店里做店长的。今年4月6日，公司主管，区长和新来的一个店长，直接来我门店说和我交接。事先我是一点不也不知道。说公司另外一家门店的店长怀孕了，让我过去做她的位置。当时我们就按4月5日的日报表营业结账的数目清点，区长和新来的店长一起盘点的。盘点下来鞋子和包包的数字正好。边上柜台很多人都知道。于是7号我休息就没去上班，本来叫我8号直接去另外一家店的。公司7号来电话说，那家店的店长现在还不走，让我先做营业员。于是我当时提出了辞职，主管立即就答应了。 8日我直接去了门店把辞职报告和离职交接表交给区长，因为在公司做满一年了，有5天年休。和区长说好，从8日交辞职报告单算起，最后工作日为4月12日。区长当面填好离职交接表和我的辞职单，就收下了。 就是说，我其实从6号营业结束就没上班了。 到了10号，区长发信息给我。说鞋子和包包的账目不对，让我11号去门店一起盘点。还说要缓发我3月份的工资（应该是4月15日到卡的）。我说我都交接好了，也辞职了。公司和我没关系了。但是区长问我那天为什么拿日报表上的数字和她们盘点，为什么不拿系统单上的数字和她们盘点。我说，因为我们每天营业结束都是做日报表账的。每天会把日报表发送给公司，公司会查账的。如果有问题，公司早来电话了。我让她们可以看一下5号发给公司的日报表上的数字是不是和我让她们盘点的数字一致。 今天11号，区长又发信息给我。说我今天没去盘点，公司会拿扫描 *** 去扫。叫我后果自负。 我有点搞不清楚了，我已经辞职了，离职交接表都上交了。新来的店长从6号起已经上班了。为什么公司现在账目有问题，还要找我？？当时6号盘点，她们都说没问题。过了4天现在和我说有问题了。。这个和我有关吗？？ 如果她们工资不发给我，我怎么解决这个事呢？？？