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同样是一周上5天班40小时,职工是标准工时制星期天加班60元,劳务工星期天加班30元为不计时工作制,请问这样合法、合理吗?
其它综合
2012-04-12 21:45:17
共有1位律师解答
这是一个社会问题。不服。到人力资源和社会保障局 投诉。相关法规:中华人民共和国劳动合同法
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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