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事业单位职工在04年遭遇“被强行改制”，现参照省办【2004】20号文件发现当时的改制工作没有法定的依据和进过法定的程序，职工该如何维权？是否超过了法定的维权时效？

劳动纠纷

2012-04-11 14:40:30

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