法律咨询

事业单位职工在04年遭遇“被强行改制”，现参照省办【2004】20号文件发现当时的改制工作没有法定的依据和进过法定的程序，职工该如何维权？是否超过了法定的维权时效？

劳动纠纷

2012-04-11 14:40:30

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商家“偷一罚十”的规定合法吗

消费者维权 3365

国有企业职工在企业宣告破产一年后因病死亡，能否与其他职工同等

因为国有企业于2007年5月宣告破产，故其有权享受相应的经济补偿。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散和破产的区别

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02:07

行政复议法规定提出行政复议申请的一般期限为多少天

行政复议期限

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重庆提取公积金条件

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行政事业单位自行聘用人员是否可以根据政府有关文件无条件清退？

您的情况应适用劳动合同法,由于政策原因合同不能继续履行,应要求单位给予一定的补偿.

北京尚梓律师事务所

股份制企业的好处有哪些

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治安案件最多拘留多久

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政策性破产和依法破产合同工安置有何规定?

和其他员工一样的，

我所在市区为省辖市，2000年市政府就《我市调整有关房改政策

企业解释不合法.

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

合法吗？？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同到期，我能找到他们要赔偿吗？

你好，如果你们没有劳动合同，但是，你们有这个劳动的事实的话，那么，你被公司没有理由的辞退的话，那么，

老板说要交200元押金，正常离职后可以退款，这合法吗？

建议申请劳动仲裁保障权利

还没签劳动合同，请问这种情况怎么办

您好，可以申请劳动仲裁维权

出现经济问题，而且已经济性裁员过，请问可以连续经济性裁员吗？

不能，您好，麻烦再具体说一下情况

广东省病假规定亲亲广东省企业最新病假规定

广东省病假规定依单位制度，申请时需提供材料并审核。紧急情况可假后补正。具体操作包括：1. 提前了解单

十几年了，公司开除，理由是私自离岗

你好为你转接人工服务w

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