我想和她签订劳动合同
合同纠纷
2012-04-10 18:39:28
共有4位律师解答
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你好，未满18周岁就是未成年人，年满16周岁，未满18周岁的为未成年工。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。（一）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。在办理相关手续即可合法聘用.同时,按照<劳动合同法>的规定,合法聘用的员工都需为其办理社保.
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未满16周岁的属于童工，是禁止使用的。16周岁以上的可以签订合同，民法中就有16——18周岁以个人劳动报酬独立生活的属于完全民事行为能力人的规定。
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咨询者你好：要十六周岁以上才可以。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
