上海人，公积金是国家强制规定公司为每位员工缴纳还是公司可选择为员工加或不加呢？ 2.现公司有补充条款，每月的绩效奖的20%预留，公司设立预留工资专用账户用于存放，到次年1季度末前发放，这种行为合法吗？？
其它综合
2012-04-09 22:50:11
共有1位律师解答
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1、单位应当缴纳公积金；
2、单位做法不合法；
3、协商不成，申请劳动仲裁维权，但目前公积金劳动仲裁不受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
