企业同市内搬迁需重新签订劳动合同吗？或者签署补充协议怎么写？
民事相关
2012-04-09 20:17:31
共有5位律师解答
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解答如下，供你参考：
1、若原劳动合同对工作地点没有严格的约且公司没有变更名称的情况下，可以不重新签订劳动合同；
2、若原劳动合同对工作地点有严格的约定，公司属于市内搬迁且对工作和生活有一定影响的话，可以通过签订补充协议或变更劳动合同的方式，当然也可以重新签订劳动合同。
3、若公司搬迁后，公司名称发生了变化，虽然不影响你的劳动关系的成立，但为保险见，最好重新签订劳动合同。因为，公司名称变更，对劳动者来讲好像老板及管理者未变，与原来是一家，但其实可能老板成立了一家新公司也未可知。
上述意见，希望对你有所帮助。 -
你好，双方协商同意的，可以变更劳动合同。
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可以不重新签订劳动合同，签订了补充协议即可。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
