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你好，我们公司是做家电售后的，每天工作8小时，一个月休息三天。每年除了春节休息五天以外，其他的节假日从来都没有休息也没有加班工资也没有后期调休，我想问下，这是合法的吗？我要通过什么途径来维护自己的权益？

其它综合

2012-04-09 20:35:07

公司做法不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
可以投诉或仲裁要求支付加班工资。
申请劳动仲裁请求支付加班工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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