法律咨询

我是2006年进入公司的，以一直与公司签订合同，但公司从未履行双休日给付双倍工资的问题，现在我想辞职，请问辞职后我能否得到赔付

劳动纠纷

2012-04-07 21:52:28

主动离职的话，是没有补偿的，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
能够得到补偿。在企业违法的情况下，你可以解除合同并取得补偿和赔偿。
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劳动者辞职能有经济补偿金吗

劳动合同纠纷 2610

前两年公司以实际公司名义与我签订劳动合同，我现在想辞职，请问

劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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01:14

醉酒驾驶法院按什么判

醉酒驾驶法院按什么判

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

我从2015年9月开始进入公司，到现在还没有签订劳动合同。我

您好，可以提起劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职补偿金法律如何规定

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01:24

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

公司之前没有与我续签合同，我现在想辞职，请问以什么理由辞职有

你好，用人单位违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金，经济补偿金每一年按一个月工资计算，一个月的工资

但公司没有与我续签。还是在该公司继续上班至今，如果我提出辞职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

辞职后的补偿

可以要回加班费。

辞职能否得到补偿？

可要求退还押金，并可向社保局投诉要求补交社保。

辞职后的补偿

如果单位没有过错，你提出辞职没有补偿。

辞职能否得到补偿？

单位应当予以经济补偿。

学校提前开学是否违法

你好，可以和学校协商解决

绩效不好，公司可以开除吗?

绩效不佳不一定导致开除。处理方式包括：1. 提供培训，提升员工能力；2. 调岗至更适合的职位；3.

实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗？

你好，应当结合学校管理制度处理

怎样确定员工给公司造成的损失？是直接损失吗？

按照公司规章制度处理

公司搬迁，女，能得到补偿吗？

您好，建议要求补偿

想离职但是老板说招到人就让我们走

离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动

如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿

主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在

实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签

按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补

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