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我公司有一员工上班第二天就受工伤了,公司没有为其缴纳失业保险,请问他有工伤失业补助金吗?怎么计算呢?由谁支付呢?
涉外法律
2012-04-09 09:31:01
共有2位律师解答
尽快为其缴纳社保并办理工伤,可以由保险公司支付相关费用。
你好,申请工伤认定后,做伤残鉴定。因其没有缴纳社保费用,其本应享有的一切工伤待遇由公司承担。
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