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你好，我在生病期间，请病假4个月，每月都交医院开具的病假条给单位，单位以病假条不批为由，在我不知情的情况下以矿工为由解除劳动合同，而在我交请假条的时候，并没说请假不批准，现在被单位除名，我工作超过15年，是不是在医疗期内，单位是不是应该给我经济赔偿

劳动纠纷

2012-04-06 17:04:14

你好，患病医疗期间，用人单位不得解除劳动合同的，若该单位违法解除劳动合同的，可要求该单位支付赔偿金。赔偿金=月工资×工作年限×2
单位属于违法解除劳动合同，可以要求赔偿责任
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20351

解除劳动合同

1、提前一个月提交辞职报告，就是已经办理了解除劳动合同的手续； 2、十五日之内。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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