您好!我是一个剖腹产的新妈妈,我在单位已购买了社保,根据劳动法,我最少享有4个月的产假工资,但单位只是给一个月的产假工资,还说这是厂里规定给一个月的,这样做合理吗?
民事相关
2012-04-05 22:22:24
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
您好，我是江门的专职律师，非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系，免费成为本律师提供的终身法律咨询会员。这样明显不合法的，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
-
你好，不合理，到劳动监察大队投诉。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
这样做合理吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
这样做合理吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
追债公司合法吗
企业法律顾问
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
这样做合理吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
炒外汇合法吗
风险投资
他们的要求合理吗
劳动争议处理
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
按基本工资计算加班费这样合理吗?
加班
做早操时间不算工作时间合法吗？
工作时间
还有疑问？推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
按基本工资计算加班费这样合理吗?
加班费
做早操时间不算工作时间合法吗？
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我