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我妈因工左手无名指和小指的前两节关节都断了能算几级伤残?厂方在垫付医疗费用的情况下劳动工伤能赔多少钱?

劳动纠纷
2012-04-06 10:20:52
共有10位律师解答
  • 1、属于工伤,可以要求单位或自行申请工伤认定;
    2、伤残等级在九级左右,具体以劳动能力鉴定为准;
    3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定;
    4、协商不能解决可以委托律师维权。
  • 你好,需要申请工伤认定,然后做劳动能力等级鉴定。依法理赔,赔偿范围有:
    (一)医疗费,
    (二)住院伙食补助费、交通费、食宿费,
    (三)康复治疗费,
    (四)辅助器具费,
    (五)停工留薪,
    (六)护理费,
    (七)伤残补助金。

    我们可以帮你。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
  • 一般在九级左右,建议进行伤残鉴定,赔偿项目有:治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费, 辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等等。
  • 1、至少能评九级伤残,赔偿金额约为八万;
    2、具体赔偿项目有:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等
  • 你好,你的情况可以评定十级伤残,请及时申请认定工伤。
    如有疑问,欢迎及时来电咨询律师或者当面咨询。
  • 1、属于工伤的,应当申请工伤认定,然后进行伤残能力鉴定;
    2、伤残等级要看最终的鉴定结果,拘泥所讲,大概九级;
    3、赔偿项目很多,主要包括一次性伤残补助金、误工费、医疗费等;
    4、建议及时收集有关证据;
    5.如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
  • 可以进行具体鉴定。
  • 一般在九级左右,建议进行伤残鉴定,赔偿项目有:治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费, 辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。后续欢迎来电咨询
  • 具体的伤残等级需要鉴定后确定,属于工伤,具体给你一下几点意见:1、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;
    2、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;
    3、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;
    4、如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行;
    5、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,建议申请工伤认定和伤残鉴定,估计能评九级伤残,赔偿金额约为七万到八万的样子。具体赔偿项目有:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等。协商不成建议委托律师办理。如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或到所里咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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