原单位强迫职工签订过不交劳动保险的协议，现在希望其补交劳保，有没有相关的法律依据？
劳动纠纷
2012-04-06 08:16:49
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律师解答共有3条
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可要求单位补缴社保，协商不成的可申请劳动仲裁维权，法律依据参见劳动合同法劳动合同法实施条例等。
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劳动合同法、劳动法都是依据
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单位应当补交，协商不成，仲裁维权
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