我是农民94年到单位工作。05年单位给上的保险,只有养老和医疗,合同上说的是没星期不超过40小时的工作,但他还规定只有一天休息,我们每天上7.5个小时的班,在节假日上班还不给加班费,明年我就要退休了,我想问一下单位是否应该给我补交以往的保险,加班费是否应该给予
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首先,用人单位的做法违反劳动法及相关法律。
我国实行的是一周5天工作制,者每日时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超出的部分要支付加班费。如果用人单位需要安排加班,应征求员工意见,而不能随意安排。
安排加班不支付加班费的,用人单位应支付,逾期不支付的,应加付金额50%以上100%一下的赔偿金。
您可以向劳动局申请劳动仲裁。
其次,我国要求用人单位给劳动者上保险,这是强制险。包括5个险种。您单位的做法违法,您可以到劳动局监察大队举报,要求单位给您补缴。
有什么需要,您可以拨打我们的电话,详细咨询。
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1、保险问题可以向劳动监察大队举报或向社保部门投诉;2、加班费用申请劳动仲裁,你的要求是合理的
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可以申请劳动仲裁
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您好!建议申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。