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我父亲在上班期间发生一起交通事故,是对方的小轿车撞我父亲车尾,事故造成一死一重伤一轻伤,那我想问问我父亲的单位有没有责任。我父亲在当地的砖瓦厂上班,主要负责托运生产用的泥土,我父亲与该单位是雇佣关系。

交通事故
2012-04-07 20:46:57
共有8位律师解答
  • 单位应该承担赔偿责任。如果你父亲有责任的话,承担相应的赔偿责任
  • 单位应当承担赔偿责任,如果你父亲有责任的,承担相应的赔偿责任。
  • 警察认定责任 ,按责任 承担赔偿责任。如果有责任,您父亲和雇主承担连带的赔偿责任。

    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
    第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
      前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
  • 1、单纯从你描述来看,单位没有责任,但是以交通事故认定书为准!
    2、你父亲等人与单位的关系将决定赔偿的结果。
    3、建议你电话联系,描述清楚相关信息,我们提供更详细的法律意见!
  • 应当由单位来承担责任。
  • 应该尽快申请工伤死亡认定,要求依法享受工伤保险待遇。
  • 看交警的责任认定;
    单位和你父亲依据交警的责任认定来,是否承担责任;
    建议委托律师处理
  • 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
    第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
      前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
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