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　《劳动合同法》规定试用期内提前3日辞职，合同期内提前30日可以辞职，请问超过试用期20日但又没有签订劳动合同的辞职《劳动合同法》为什么没有规定？是应该算试用期还是应该算合同期？急急急

合同纠纷

2012-04-05 22:58:15

咨询者你好：算是合同期，但是因为没有签订合同，所以可以提前三天提出辞职。
你好，试用期内提前三天即可。
没签劳动合同的，随时可提出辞职。
已经属于合同期间，应提前三十日辞职，除非公司未给你缴纳社保。
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马俊哲律师

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