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我是一名包工头 ,, 我在一个工地做工,但是因为人手不够 ,我请了一个当地人干活,但是一天他不小心出事了,在工地上出的,花了5万多,请问我该付全责嘛??

劳动纠纷
2012-04-05 17:11:48
共有11位律师解答
  • 你好,根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。因此,要看你和发包人、受害人之间的合同是如何约定的。
  • 你们之间是雇佣关系,一般由雇主承担责任,如果雇员有过错可适当减轻雇主的责任。
  • 你们为雇佣关系,主要的责任是由你来负,如果雇员有过错或者重大过失,可以减轻你的责任。
  • 根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。因此,要看你和发包人、受害人之间的合同是如何约定的。
  • 1、若伤者通过工伤索赔,则从法律上讲,应全由总承包的公司赔偿,至于你和公司的分担比例,则取决于你们内部的约定;
    2、若伤者通过雇佣关系索赔,则主要由你来承担,具体承担比例取决于伤者是否存在故意或重大过失。
  • 这个很可能认定为雇佣关系,主要的责任是由你来负,如果雇员有过错或者重大过失,可以减轻你的责任。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 应当承担工伤责任。
  • 你们之间属于雇佣关系,雇员的伤害由你承担责任,如果雇员有过错或者重大过失,可以适当减轻你的责任。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 你好,属于工伤,你应该承担赔偿责任。

    如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
  • 你们之间属于雇佣关系,雇员的伤害由你承担责任。
  • 应该承担赔偿责任。
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