法律咨询
有要事请假一天,事情未办妥,电话形式延假未明确批复。四天后事情办妥后回厂,厂方电话通知说已自动离厂,至今未付工资。
其它综合
2012-04-05 23:11:17
共有3位律师解答
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
尽快去劳动局投诉
可到劳动局申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
4740
因老家遥远家里有事情请假延迟五天,听同事说被公司打自离了!而
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
春节员工辞职工资怎么计算
劳动合同纠纷
4182
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
旷工工资怎么算
这样的话 你到当地的劳动保障局进行反应的
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
怎样计算经济补偿金
01:22
2345
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
旷工工资如何结算
不是
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
怎样算旷工旷工。
属于公司内部管理权,具体要看公司的规章制度是如何规定的,且规章制度必须向员工公示后才有效。
人咨询过
继续咨询
旷工工资该如何计算
一切按公司规章制度,只要你知道。
人咨询过
继续咨询
加载中