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我在宝兴县车站开公交车,公司员工管理制度规定每月休息4天,月工资1700元,但是在上班过程中公司一直未安排休息,每月发放200元加班费,这种工作现象已经维持了9个月,根据劳动法有关规定,休息日安排加班又未补休的,工资按2倍发放,根据我的月工资计算,我每天的工资应为56.70元,我可以向公司要求补发不足部分;1700/30*4*9*2-1800=2280元吗?

损害赔偿
2012-04-03 15:01:06
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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