您好：我是在2000年在工作中受的伤，因为当时病情不稳定需要继续治疗，加上法律意识淡薄，没有及时认定工伤。当时与公司交涉过几次，公司以需要继续治疗为由没有为本人认定工伤，个人认定公司又不配合出具相关证明，因此没能认定，导致失效过期。但我有公司加盖印章的证明，公司承认是工伤。我现在想与公司一次性解决此事不知该如何办理？仲裁委员会是否受理我的申请？如果不行的话我该走那个程序继续索赔赔偿。注：我现在有残疾证4级。谢谢
劳动纠纷
2012-04-02 16:10:23
共有3位律师解答
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你好！很难。唯一的途径是直接起诉公司，要求其承担责任，但能否胜诉不好说。
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已过时效。
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已过时效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
