法律咨询

我在**厂上班请假期间老板听说我在其他单位上班，没有弄清事实将我开除且不给发工姿，我应该怎么办

民事相关

2012-04-01 19:04:55

你好，可以要求赔偿，工作一年补偿一个月的工资
可以要求支付经济补偿金，按照工作年限，工作一年补偿一个月的工资，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

我在苏州XX二楼上班，私人小老板承包的，我请假回老家了，听说

老板说没钱，一直不发工资的，员工可以与其协商，要求其尽快支付；协商不成的，可以找劳动行政部门投诉；或

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

公司突然辞退我怎么办

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

我在**在工厂请假期间，老板听说我在其他单位工作，没有找到解

您好，建议投诉劳动监察大队

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

我在一家餐饮公司上班，中途换了老板我就不干了，他们现在不给我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

在一个文具店上班，是老板开除我了，但是她又不给我发工资，让我

老板少给工资，员工可以询问理由，要求老板及时补足；老板拒不给付的，员工可以找当地的劳动行政部门投诉，

公司无故开除员工怎么办？

属于违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿。

无故被开除怎么办

可以委托律师仲裁解决要求赔偿欢迎来电联系

老板无故开除员工

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

用人单位无故开除员工怎么办

1、可以要求赔偿金，（相当于2倍的经济补偿金）２、通过劳动仲裁处理。

加载中