我是直营店店员，公司清明节放假2、3、4号放假，2012年清明节我从3月27号上到4月7号，不发加班费只能调休 请问我可以调休多少天
劳动纠纷
2012-04-02 13:56:33
共有4位律师解答
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你好，凡是法定假日(4月4日）用人单位安排上班的，可要求该单位支付3倍的工资。
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
希望能够采纳，谢谢。 -
法定休假日安排补休也要三倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
