法律咨询
我们公司,每周6天班,工作时间超过44个小时。而且不签订劳动合同,答应员工上保险也不给上。我是否应该得到赔偿?最新劳动法怎么规定上班时间和上保险情况
民事相关
2012-03-31 17:21:49
共有1位律师解答
1、固定工时:每周5天,每天8小时
2、综合工时:每周不超过40小时
3、以一定完成工作量为标准的,没用工作时间限制。
4、不签劳动合同可以要求支付2倍的工资,最长不超过12个月
5、保险没得说,必须交
6、可以要求赔偿,注意搜集证据,然后提起劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷
18368
卫生院护士,24小时值班,这种上班模式,怎么计算劳动时间,收
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动法试用期最长多久
01:32
2345
个体户需要办理三证合一吗
个体户三证合一
劳动法对临时工的规定
劳动合同纠纷
21345
我们是野外作业,每天早上6:30上班,晚上甚至加班到11:0
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
迁户口办理身份证多久可以拿到
迁户口办理
单位外包跟我们解除劳动合同,我在单位工作20年以是不定时劳动
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
对不起:工厂要求员工签订空白劳动合同,不给工资单,四个月没有
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
劳动法规定工作时间
每天八个小时,每周不超过四十小时。但可以根据具体工作调动时间。
人咨询过
继续咨询
劳动法规定工作时间
可以要求公司支付加班工资。
人咨询过
继续咨询
最新劳动法工作时间
每周八小时,一周不超过44小时。
人咨询过
继续咨询
劳动法规定工作时间
每天8小时,每周5天,除法定假日除外,具体处理办法及细节可以先电话联系,但面谈效果更好,如果自己仍然
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长泰县律师
东山县律师
华安县律师
龙海市律师
南靖县律师
平和县律师
云霄县律师
漳浦县律师
诏安县律师
芗城区律师
龙文区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权