在岗人员工伤他能同时享受工伤津贴和工资吗？十级有何待遇？在岗职工因抑郁症在四院住院能鉴定吗？
劳动纠纷
2012-03-31 19:18:57
共有2位律师解答
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可以要求支付一次性伤残补助金（7个月的本人工资），如果劳动合同终止或者要求解除合同的，则可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，相当于9个月统筹地区上年度职工月平均工资。
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不可以享受工伤津贴，但可以享受停工留薪，同时可以要求支付一次性伤残补助金（7个月的本人工资），如果劳动合同终止或者要求解除合同的，则可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，相当于9个月统筹地区上年度职工月平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
