截留货款8000-9000，但放在店中未挪用，要受怎么处理？还有在核实的过程中被解聘，算不算违法，能不能要求补偿？
经济相关
2012-03-31 21:02:44
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属于违反用人单位的规章制度或者劳动纪律，用人单位可以单方解除并不承担经济补偿责任！
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你好，建议向领导说明处理
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涉嫌犯罪、
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要受怎么处理？还有在核实的过程中被解聘，算不算违法，能不能要求补偿？
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王律师 1分钟前解答了经济相关问题
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