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1、单位给员工交纳了生育保险，但由于员工个人原因导致生育保险不能报销，单位还要支付员工产假工资吗？

其它综合

2012-03-30 22:56:03

你好，按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。
您好！需要支付。
完全应该支付
产假工资还是需要支付的。
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