我老公1992年参加工作，2009年8月份因为患双侧精索静脉曲张做了手术，术后由于伤口脂肪液化，一直在门诊换药，不能上班，当时在单位也是口头找领导请了假，（没证据）2010年7月单位找他谈话，他当时讲了自己的况，表示不能干重活，看能不能调下工作，领导让他签字，说要向上级领导汇报，等他签字后，2010年8月份单位就将他开除了，理由是他一直矿工，没有请假，请问这样合理吗
劳动纠纷
2012-03-29 22:55:23
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你好，你们是什么时候收到开除通知的，如果当时就已经收到了，那么现在不论是否合理，你们已经超过了1年的劳动争议仲裁时间了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
